新卒採用のお知らせ/福利厚生編
新卒採用のお知らせ/福利厚生編

高坂福祉会は、設立当初から一つのことを大切にしてきました。
それは、「ご利用者もスタッフも、ともに楽しめる場所であること」。
この想いを実現するために、私たちはこれまで多くの試行錯誤を重ねてきました。
ご利用者を大切にしたいという気持ちが強いあまり、スタッフの負担が大きくなってしまったこと。
「誰かのために」という思いが、いつしか「自分を後回しにして」になってしまっていた時期もありました。
また、特定の状況への対応を優先するなかで、他のスタッフへの配慮が十分でなかったこともありました。
30年以上の歴史の中で、そのような経験を重ねるたびに、現場のスタッフの声に耳を傾け、制度や環境を一つひとつ見直してきました。
今の福利厚生は、そうした積み重ねの上にあります。
きれいなスローガンから生まれたものではありません。
現場で働くスタッフの「こうだったらよかった」「ここを改善してほしい」という、本音の声を丁寧に拾い上げてきた結果です。
多様なスタッフがいれば、必要なサポートも人それぞれ違う。そのことを、長年の経験を通じて学んできました。
一人ひとりの「こうしたい」という想いが、誰かの「ありがとう」につながる。

心からのあなたの想いが人を支え、あなた自身の成長にもつながっていく。
高坂福祉会は、あなたの無限の力を発揮できる場所です。
でも、その力を発揮するためには、安心して働ける環境が欠かせません。
だから私たちは、「働く人の幸せ」を本気で考え続けてきました。

子どもの急な体調不良にも休みが取れる。
入職したばかりでも、連続5日間の休暇を遠慮なく使える。
ヘアカラーも自由で、「自分らしく」出勤できる。
そんな当たり前のことを、当たり前にしていきたい——。
それが、遠回りしながらたどり着いた、今の私たちの偽らざる気持ちです。
スタッフが自分らしく、生き生きと働けてこそ、はじめて誰かの暮らしを心から支えることができる。
その想いは、設立当初から今も変わりません。
ただ、その言葉の重さを、私たちは時間をかけて本当の意味で受け取ってきたように思います。
高坂福祉会で働くことが、あなたの人生を豊かにする選択になってほしい。
そう願いながら、これからも働く環境を整え続けていきます。
具体的な制度や職場の雰囲気は、ぜひ採用ページでご覧ください。
あなたが「ここで働いてみたい」と思えるかどうか、じっくり確かめてもらえたら嬉しいです。
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