特別養護老人ホーム 介護スタッフ（新卒）

私たちが目指すもの

• 高齢者も若者も障がいのある方も、誰もが自分らしく輝ける町づくり
• 一人ひとりのニーズと選択を尊重した支援
• 多様な団体の知恵と経験を結集した革新的な地域福祉の実現

👋 あなたの「人を想う心」を活かせる仕事

資格がなくても大丈夫！ 人と向き合うことが好きな方、人の役に立ちたい方に最適な職場です。
高坂福祉会では、利用者様の笑顔と職員の働きやすさを両立する環境づくりに取り組んでいます。新卒や異業種からの転職者など、未経験からスタートした仲間たちが多数活躍中です！

💪 私たちの強み

1. ワークライフバランス重視の職場環境
   ✓ 「愛知県休み方改革マイスター企業」ブロンズ認定取得（2024年5月）
   ✓ 年次有給休暇の取得率70%以上を実現
   ✓ 心に余裕を持って働ける環境づくり
2. 最新テクノロジーで業務効率化
   ✓ 最新の介護ソフトとICT機器の連携
   ✓ 記録業務の効率化で利用者様と向き合う時間を創出
   ✓ デジタルスキルも自然と身につく環境
3. 成長をサポートする充実の研修制度
   ✓ 未経験でも安心のステップアップ研修
   ✓ 介護資格取得支援制度
   ✓ 先輩スタッフによる丁寧な指導

👥 こんな方を求めています

• 人と接することが好きな方
• チームで協力して働くことができる方
• 新しいことにチャレンジする意欲がある方
• 介護の仕事に興味がある方（経験・資格は問いません）

💬 先輩の声

「未経験から始めましたが、研修制度が充実していて安心して働けています。利用者様の『ありがとう』が何よりのやりがいです」（入社4年目・短大卒）

📱 説明会情報

リアル説明会・Web説明会 随時開催中(介護職員募集中)！
あなたの都合に合わせて参加方法を選べます。

あなたの「やりたい」が地域の未来を変える力になります。私たちは従来の福祉の枠を超え、一人ひとりの想いと能力を活かした新しい共生社会を創造中です。

正職員（正職員・常勤職員）

専門・短大以上。未経験者歓迎！
資格不問。

• 無資格OK。資格・スキルを考慮し、介護初心者の方は認知症介護基礎研修（eラーニング）を受講いただきます
• ヘルパー2級または1級・介護福祉士・ケアマネジャー等の資格をお持ちの方や、介護職員初任者研修・介護職員実務者研修修了・サービス介助士などの資格者優遇
• 大卒・専門学校卒など、既卒者の方も歓迎します

専門・短大卒: 月給24万3400円～26万5,400円／処遇改善手当ほか一律手当含む

各種手当が充実！ ※以下いずれも月額

• 資格手当／初任者研修修了4,000円・実務者研修修了6,000円・介護福祉士12,000円など（規定）
• 扶養手当／事実婚を含む配偶者1万6,000円・独身者の扶養家族1万4,000円（1名のみ）・他扶養親族6,000～8,000円（1名ごとに支給）

特別養護老人ホーム 高坂苑
愛知県名古屋市天白区高坂町197-1

• 最寄り駅：地下鉄鶴舞線「原」駅　または　桜通線「相生山」駅より
  市バス「高坂町」下車　徒歩2分
• 車通勤OK／マイカー通勤者向け無料駐車場完備

シフト交替制

1. 早番／7:00～16:00（休憩1h）
2. 日勤／9:00～18:00（休憩1h）
3. 遅番Ａ／10:00～19:00（休憩1h）
4. 遅番Ｂ／10:30～19:30（休憩1h）
5. 夜勤／16:00～翌10:00（1h×2回の仮眠休憩あり）
   夜勤は月5回程度／1回毎に夜勤手当7000円を支給

基本休日

• 月9日休/シフト制
• 年間休日107日

特別休暇制度

• 慶弔休暇
• 裁判員休暇
• 連続休暇取得制度：有給休暇の連続取得を推奨（最長6日連続取得実績あり）

ライフステージに応じた休暇

• 産前産後休暇：取得実績多数
• 育児休業：女性取得率100％、男性も取得実績あり（2024年）
• 介護休業制度：家族の介護が必要な場合も安心

休暇取得推進の取り組み

• 有給休暇取得率70％以上（2023年度実績）
• 長期休暇取得を積極的に推進
• 休暇を取りやすい職場環境づくり

※これらの休暇制度は、ワークライフバランスを大切にする当法人の文化の一環です。仕事もプライベートも充実させながら、長く活躍できる環境を整えています。

• 昇給年1回／平均 500～2,500円
• 賞与年3回／夏季・冬季・春季。昨年度実績計3.8ヶ月分
• 愛知県民間社会福祉施設職員共済会による退職金制度
• 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
• 通勤手当・交通費支給／規定（月2万900円まで）
• 年末年始手当／12/29-1/3は出勤1日につき3,000円を支給
• 制服貸与
• 食事補助
• 法定健康診断
• 各種・研修制度教育制度あり
• 永年勤続表彰
• 社員旅行／京都・大阪等への日帰り旅行。費用は一部会社負担
• 観劇会・忘年会・歓送迎会
• 福利厚生制度あり／会員制リゾートホテルを格安利用可

6ヶ月／条件変動なし